企業文化是在一定的條件下，企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。
本文編輯向您介紹鞍山恒光科技有限公司是如何開展“倡導企業文化，理念深入人心”的。公司成立20多年來，努力提升企業核心競爭力，著力塑造企業形象及員工形象，為客戶提供高質量產品，高效服務，滿足顧客對產品質量的期望和要求。為職工辦實事、辦好事、解難事，營造了積極向上的良好氛圍。
首先，以人為本，倡導“對外;讓客戶滿意，對內：讓大家滿意”企業理念。公司秉承“以人為本、信譽至上、用戶第一”的理念滿足客戶一切需要，堅持誠信為本，技術領先。為用戶提供技術先進，質量可靠，使用方便的產品，熱情接待新老客戶，確切了解顧客需求;嚴格質量過程控制，確保合同交貨周期，及時進行質量跟蹤，迅速處理質量異議。以質量為保障，運用我們的技術全力滿足顧客對產品質量的期望和要求。采取走出去請進來方式，與客戶多溝通，多拜訪，多請示，多指導等，確保我們的產品讓客戶滿意。我們的產品以質量優、壽命長、價格合理等優勢受到廣大客戶廣泛關注。
其次，以人為本，倡導“健康第一，快樂第二”企業理念。長期以來，該公司在員工中開展豐富多彩娛樂活動。一是舍得投資完善健身場所，成立兵乓球室，購置乒乓球案、籃球、排球及健身器材等，為員工提供了良好的健康環境。二是每年組織員工外出旅游，開展春游踏青，陶冶情操。三是開展新年聯歡會，組織員工座談、聚餐及KTV等娛樂活動。通過開展豐富多彩有益活動，大家精神飽滿，共同營造健康向上，團結友愛，和諧發展的企業文化良好氛圍。同時增強了員工隊伍凝聚力、向心力和感召力。為公司長遠發展提供智力支持及有力的健康保障。
再次，以人為本，開展技術創新，潛心研發新產品。創新是企業生存和發展的源泉和動力，創建最具競爭力的精品企業，必須營造濃厚的創新氛圍。該公司堅持以技術開發為動力，以產品質量為根本，以售后服務為保障。始終支持員工創新技術，創新產品。為此購買大量有關技術書籍，鼓勵員工自主學習，自由發展。為員工創造寬松舒適的學習環境，多看書、多研究、多探討，潛心研發新產品。歷時很長時間的拼搏，這支技術精，作風硬，特別能戰斗的團隊經過不懈的努力，研發很多個新產品、新項目。為此不知付出了多少心血與汗水，經過無數次的研發與試驗，不知渡過了多少個不眠之夜才獲得今天的成果。令人欣慰的是這些新產品為諸多新老客戶解決生產難題。
如今，我們的電子產品為光電領域搭建一座橋梁。我們的產品遠銷海內外多家市場，具有較強的市場占有力。目前有多類別十幾個品種，其中控制器產品實現了體積小，模塊化，高效率，低噪聲等功能特色。高壓放大器實現了獨特性，電壓高，速度快等特色。公司強大的技術實力為今后的發展指明了方向。我們后勁勃發，開拓創新，銳意進取，誠信合作，精益求精，實現多邊共贏。
如果您對我們的企業文化感興趣，請與我們聯系，共同探討，互相學習，互相共勉，互相進步，共同創造企業輝煌。
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